亚泰主帅:伤病问题一直困扰我们前行相信能完成今年的保级目标

来源:微博 发布时间:2025-08-23 22:06:37

【保级决战·第22轮】周日全城聚焦“南岭” 亚泰子弟兵与球迷将为长春而战

8月24日19时,“南岭”再次成为整座城市的焦点,因为一场关乎长春亚泰保级前景的决战将在这里上演——长春亚泰设擂迎战保级对手深圳新鹏城。赛前发布会,主教练苏亚雷斯希望全城球迷团结一致,与亚泰将士一起为长春而战。

本赛季中超联赛前21轮,长春亚泰积12分,比深圳新鹏城落后5分。目前,深圳新鹏城遭遇四连败,如果长春亚泰借主场之利获胜,将缩短与保级对手的分差。此外,保级对手青岛海牛和梅州客家本轮也分别在主场迎战上海申花、浙江,因此,本轮三场保级大战的结果会引发积分榜出现震荡行情。

为了打好这场保级决战,主教练苏亚雷斯本周带领球队进行了有针对性的训练,亚泰将士做好了随时上场的准备,全队渴望在家门口收获一场至关重要的胜利。

帅论·苏亚雷斯

苏亚雷斯:经过一周的训练,我们做了非常充分的准备。明天的比赛,对我们至关重要,因为接下来的每一场比赛都是决战,希望整个城市的球迷能够为我们加油。尤其是在我们自己的主场,希望更多的球迷来到“南岭”,我们会尽全力争胜。

媒体:吴亚轲受伤,我们面临着更换守门员的情况,请问替补守门员的状态如何?

苏亚雷斯:吴亚轲的受伤是一件很遗憾的事情,他对我们非常重要。在我到长春亚泰之后,队里出现了很多这样的伤病问题,一直困扰我们前行。但我们相信,只有顽强的人才能克服所有的困难,走到最后,我也相信我们能够通过自己的努力,完成今年的保级目标。

声音·赛前

李申圆:本周,在主教练的带领下,我们进行了积极的恢复和备战,这场比赛对我们来说非常重要,需要所有人时刻准备好,倾尽全力去拼每一分钟,希望更多的球迷来到主场给我们加油助威,期待为大家奉献一场精彩的比赛。

历史交锋

历史上与深圳新鹏城(前身是四川优必选)交手7次,长春亚泰取得了2胜2平3负的成绩。

双方近5次交手记录

2025-04-15 中超第7轮 深圳新鹏城3-1长春亚泰

2024-07-21 中超第24轮 深圳新鹏城2-1长春亚泰

2024-05-01 中超第09轮 长春亚泰1-1深圳新鹏城

2020-10-14 中甲第10轮 长春亚泰1-1四川优必选

2020-09-26 中甲第05轮 四川优必选1-3长春亚泰

相关阅读
主场丢分!利马:狼队是支强队,他们的排名并不反映真实水平
主场丢分!利马:狼队是支强队,他们的排名并不反映真实水平
主场丢分!利马:狼队是支强队,他们的排名并不反映真实水平
2025-12-31
失误致丢球!赛后大马丁离场时和球迷对骂,被工作人员拉走
失误致丢球!赛后大马丁离场时和球迷对骂,被工作人员拉走
失误致丢球!赛后大马丁离场时和球迷对骂,被工作人员拉走
2025-12-31
半场切尔西暂22伯恩茅斯埃斯特旺造点帕尔默点射恩佐破门
半场切尔西暂22伯恩茅斯埃斯特旺造点帕尔默点射恩佐破门
半场切尔西暂22伯恩茅斯埃斯特旺造点帕尔默点射恩佐破门
2025-12-31
遭最大比分失利,埃梅里执教生涯面对阿森纳战绩:4胜4平3负
遭最大比分失利,埃梅里执教生涯面对阿森纳战绩:4胜4平3负
遭最大比分失利,埃梅里执教生涯面对阿森纳战绩:4胜4平3负
2025-12-31
对阵切尔西上半场伯恩茅斯射门14次,创队史英超客场纪录
对阵切尔西上半场伯恩茅斯射门14次,创队史英超客场纪录
对阵切尔西上半场伯恩茅斯射门14次,创队史英超客场纪录
2025-12-31
库尼亚数据:2次射门0射正,丢球权15次全场最多,获评7.2分
库尼亚数据:2次射门0射正,丢球权15次全场最多,获评7.2分
库尼亚数据:2次射门0射正,丢球权15次全场最多,获评7.2分
2025-12-31
苏维门迪本场数据:1粒进球,3射1正,2次关键传球,2拦截,2抢断
苏维门迪本场数据:1粒进球,3射1正,2次关键传球,2拦截,2抢断
苏维门迪本场数据:1粒进球,3射1正,2次关键传球,2拦截,2抢断
2025-12-31
恩佐本场数据:射门3次打进1球,4次长传3次成功,获评8分
恩佐本场数据:射门3次打进1球,4次长传3次成功,获评8分
恩佐本场数据:射门3次打进1球,4次长传3次成功,获评8分
2025-12-31
攻破狼队球门!这是2025年齐尔克泽在主场打进的首粒英超进球
攻破狼队球门!这是2025年齐尔克泽在主场打进的首粒英超进球
攻破狼队球门!这是2025年齐尔克泽在主场打进的首粒英超进球
2025-12-31
马雷斯卡缺席赛后采访,助教卡巴列罗:他身体不适,有些发烧
马雷斯卡缺席赛后采访,助教卡巴列罗:他身体不适,有些发烧
马雷斯卡缺席赛后采访,助教卡巴列罗:他身体不适,有些发烧
2025-12-31
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG